IWM

Ihr Partner für Wirtschaftsmediation und Kommunikationsmanagement

Wir bieten

• maßgeschneiderte Lösungen
• ein breites Leistungsspektrum
• eine umfassende Prozessbegleitung
• ein hoch qualifiziertes Kompetenzteam

Mediation

"Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem Parteien mit Hilfe eines oder mehrerer Mediatoren freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konflikts anstreben."

Mediation ist

• eine innovative Strategie zur Konflktlösung
• ein modernes Managementinstrument
• ein Schlüssel und eine Chance zur nachhaltigen Befriedung von Interessen und Bedürfnissen
• ein Beitrag zur Förderung einer neuen Streitkultur

Training

Lernen Sie Ihr Konfliktverhalten besser kennen und schärfen Sie ihr Stärkenprofil.
Wir unterstützen Sie dabei, erfolgreicher zu werden.

Nutzen Sie die Möglichkeiten, Konflikte besser zu erkennen und Strategien zu ihrer Bearbeitung zu entwickeln. 

Konfliktmanagement-System

Konfliktmanagement-System ist ein Konzept zur Bearbeitung von Konflikten, Spannungen und Störungen in Unternehmen und Organisationen.

• umfassend
• systematisch
• dauerhaft und nachprüfbar
• von der Früherkennung bis zur Lösung

Team-Building

Teambuilding hat den Zweck, eine Gruppe von Menschen zu einem Team zu formen.

Es ist ein zielorientierter, gemeinschaftlicher Entwicklungsprozess.

Er wird von der Vorstellung geleitet, dass die Summe der Gemeinschaftsleistung in einem Team höher ist als die Einzelleistung der Mitglieder dieser Gruppe.

Coaching

Coaching fördert die persönliche und professionelle Weiterentwicklung von Menschen.

Sie begleitet Menschen ziel- und lösungsorientiert.

Sie dient einer vertieften Selbstreflexion.
Sie erhöht die Einsicht und Fähigkeit, sich selbst besser in Wahrnehmung, Verhalten und Leistung einschätzen zu können.

Sie richtet sich an Einzelpersonen oder Gruppen.

Supervision

Supervision ist eine Beratung und Weiterbildung für Einzelpersonen und Teams in ihrem beruflichen Umfeld.
Ziel ist die Entwicklung und Vertiefung von Handlungskompetenzen.

Vorteile:

• Bewusstseinsprozesse fördern
• Beziehungsgeflechte durchleuchten
• Rollen und Selbstverständnis reflektieren
• Perspektiven erarbeiten

Moderation

Moderation ist eine zielorientierte, effiziente und kommunikative Methode.
Sie ermöglicht, Planungen, Problemlösungen und Entscheidungsfindungen gemeinsam zu gestalten.

Sie ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für Veranstaltungen aller Art und Größenordnung.